20. November 2023
Konflikte erkennen und Lösungen anbieten
Mehrtägige Veranstaltung
Fortbildungsnummer:
LF 1120
Termine:
20.11.2023, 9:00 bis 16:00 Uhr
21.11.2023, 9:00 bis 16:00 Uhr
Beschreibung:
Die Anforderungen für Führungskräfte wachsen stetig durch immer neue Gegebenheiten im Gesundheitswesen. Eine moderne Führungskraft sollte sich auf diese Herausforderungen einstellen und auch den eigenen Führungsstil immer wieder hinterfragen und anpassen. Konflikte sind in Teams oft vorprogrammiert, denn wo Menschen aufeinandertreffen, wo es Hierarchien, Anforderungen und Regeln gibt, gibt es auch Konflikte. In diesem Seminar lernen Sie Ihren eigenen und alle anderen Konflikttypen kennen und wie Sie auf Basis dessen professionelle konfliktlösende Gespräche führen. Zudem lernen Sie die R-U-S-K-Methode mit den vier Schritten kennen, damit Sie als Führungskraft Konflikte schnell identifizieren und geeignete Lösungswege erarbeiten.
Zielgruppe:
Mitarbeitende der mittleren Leitungsebene
Inhalt:
· Analyse des eigenen Konflikttypus
· Kennenlernen von weiteren Konflikttypen und der Umgang mit diesen
· Führen mit der R-U-S-K-Methode
· Professionelle Konfliktgespräche führen
· Eine neue Konfliktkultur etablieren
· Kennenlernen von weiteren Konflikttypen und der Umgang mit diesen
· Führen mit der R-U-S-K-Methode
· Professionelle Konfliktgespräche führen
· Eine neue Konfliktkultur etablieren
Referent:
Ingo Caspar, Wirtschaftsmediator, Managementtrainer, Unternehmensberater für effektives Konfliktmanagement
Tagungsort:
Diakoniezentrum Mitte, Lindenallee 55, 45127 Essen
Teilnehmerzahl:
12
Anmeldeschluss:
23.10.2023
Teilnahmegebühr:
400,00 Euro
Teilnahmegebühr Mitarbeitende:
200,00 Euro
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XingÜber uns
Unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ bieten wir eine Vielzahl sozialer Dienstleistungen in der Kindertagesbetreuung, der Jugend- und Familienhilfe, der Behindertenhilfe, der Wohnungslosen- und Gefährdetenhilfe, sowie für langzeitarbeitslose Menschen und in der Senioren- und Krankenhilfe.
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