23. Juli 2026
nilo-Plattform für mentale Gesundheit hervorragend angelaufen
Starke Unterstützung für Menschen beginnt bei starken Mitarbeitenden
Starke Unterstützung für Menschen beginnt bei starken Mitarbeitenden
nilo-Plattform für mentale Gesundheit hervorragend angelaufen
Freuen sich darüber, dass die nilo-Plattform bereits so gut akzeptiert wird: Vorstand Martin Gierse und Silke Huppertz, Referentin Personalentwicklung und BGM (vorne links und rechts), sowie der Arbeitskreis Betriebliches Gesundheitsmanagement des ...
Freuen sich darüber, dass die nilo-Plattform bereits so gut akzeptiert wird: Vorstand Martin Gierse und Silke Huppertz, Referentin Personalentwicklung und BGM (vorne links und rechts), sowie der Arbeitskreis Betriebliches Gesundheitsmanagement des Diakoniewerks.
© Diakoniewerk Essen e.V.
nilo-Plattform für mentale Gesundheit hervorragend angelaufen
Starke Unterstützung für Menschen beginnt bei starken Mitarbeitenden
Hervorragender Start: Knapp 200 Mitarbeitende des Diakoniewerks haben bereits die Online-Plattform nilo zur Unterstützung der mentalen Gesundheit genutzt, seitdem diese im März 2026 implementiert wurde.
Die Plattform für mentales Wohlbefinden bietet Mitarbeitenden und Führungskräften des Diakoniewerks einen einfachen und vertraulichen Zugang zu:
- 1:1-Sessions mit erfahrenen Psychologinnen und Psychologen
- Gruppenformaten für Austausch und gemeinsame Stärke
- digitalen Tools und Ressourcen – flexibel und jederzeit verfügbar
„Beim Diakoniewerk Essen sind unsere haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden ein wesentlicher Teil dessen, was uns ausmacht. Dieses Verständnis ist in unserem Leitbild verankert und prägt unser tägliches Handeln", erläutert Vorstand Martin Gierse. "Deshalb ist es uns wichtig, sie sowie unsere Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihr mentales Wohlbefinden zu stärken und ihre Resilienz für zukünftige Herausforderungen weiterzuentwickeln."
"Mit nilo haben wir einen Partner gefunden, der uns auf diesem Weg sehr gut begleitet. Das Angebot wird von unseren Mitarbeitenden positiv aufgenommen und bietet ihnen eine wertvolle Unterstützung im Alltag“, zeigt sich der Vorstand des Diakoniewerks begeistert von der bisherigen Nutzung der Plattform.
Die Idee zur Implementierung von nilo entstand im Arbeitskreis Betriebliches Gesundheitsmanagement des Diakoniewerks. "Die hohe mentale Belastung in den unterschiedlichen Arbeitsbereichen spiegelt sich auch in den jeweiligen psychischen Gefährdungsbeurteilungen und in vielen unserer Gesprächen mit Mitarbeitenden und Führungskräften wider", betont Silke Huppertz, Referentin Personalentwicklung und BGM. "Mit nilo haben wir nun ein passendes Angebot gefunden, das präventiv sowie im konkreten Bedarfsfall die benötigte Hilfe und Unterstützung bereitstellt. Deshalb freue ich mich sehr, dass dieses Angebot so gut angenommen wird."
"Beim Diakoniewerk Essen begleiten haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende jeden Tag Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen mit viel Verantwortung, Empathie und persönlichem Einsatz", so Bettina Walz, Partner Marketing & Ecosystem Manager bei nilo. "Gerade in einem Arbeitsumfeld, das von anspruchsvollen Situationen und emotionaler Nähe geprägt ist, braucht es auch Unterstützung für diejenigen, die täglich für andere da sind", so die Expertin, die sich mit dem gesamten nilo-Team auf die weitere Zusammenarbeit freut - und darauf, "gemeinsam diejenigen zu stärken, die jeden Tag für andere da sind."
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