27. Mai 2025
Kick-Off: Schutzkonzept vor Gewalt
Auftaktveranstaltung zur Implementierung des Schutzkonzepts vor Gewalt mit allen Mitarbeitenden der Sozialen Dienste in der Geschäftstelle
Kick-Off: Schutzkonzept vor Gewalt
Auftaktveranstaltung zur Implementierung des Schutzkonzepts vor Gewalt mit allen Mitarbeitenden der Sozialen Dienste in der Geschäftstelle
Im Dezember 2024 wurde das Schutzkonzept der Sozialen Dienste bereits fertiggestellt.
Am Dienstag, den 27.05. erfolgte die Einführungsveranstaltung durch das Leitungs- und Teamleitungsteam der Sozialen Dienste in der Geschäftsstelle.
Am Dienstag, den 27.05. erfolgte die Einführungsveranstaltung durch das Leitungs- und Teamleitungsteam der Sozialen Dienste in der Geschäftsstelle.
Im Laufe des Vormittags fand eine vertiefenden Auseinandersetzung mit verschiedenen Themenschwerpunkten aus dem Konzept statt. Alle Mitarbeitenden durchliefen dafür sechs Stationen, an denen mit unterschiedlichen Methoden verschiedene Inhalte des Schutzkonzepts übermittelt und referiert wurden.
Dies nutzten die Mitarbeitenden um vielfältige Beispiele aus ihren jeweiligen Arbeitsbezügen einzubringen und mit den Aussagen des Gewaltschutzkonzeptes abzugleichen. An manchen Stellen wurden eigene Haltungen und Positionierungen überprüft und reflektiert.
Das Ziel der Veranstaltung, den Mitarbeitenden einen Überblick über die Inhalte des Gewaltschutzkonzeptes zu geben, sie für die Relevanz zu sensibilisieren, ihre Neugier auf das Konzeptpapier zu wecken und in Reflexion mit ihrer eigenen Haltung zu bestimmten Aspekten zu bringen, wurde erreicht. Dies zeigten die Feedbacks, die im Laufe des Vormittages sowie am Ende der Veranstaltung von Mitarbeitenden gegeben wurden.
Nach dieser Kick-Off-Veranstaltung sollen in allen Arbeitsbereichen weitere kleinere Formate folgen, um die Implementierung des Schutzkonzeptes weiter zu verfolgen.
Für das zweite Halbjahr ist die Auseinandersetzung mit dem Thema: „Unsere Team- und Fehlerkultur“ geplant.
Dies nutzten die Mitarbeitenden um vielfältige Beispiele aus ihren jeweiligen Arbeitsbezügen einzubringen und mit den Aussagen des Gewaltschutzkonzeptes abzugleichen. An manchen Stellen wurden eigene Haltungen und Positionierungen überprüft und reflektiert.
Das Ziel der Veranstaltung, den Mitarbeitenden einen Überblick über die Inhalte des Gewaltschutzkonzeptes zu geben, sie für die Relevanz zu sensibilisieren, ihre Neugier auf das Konzeptpapier zu wecken und in Reflexion mit ihrer eigenen Haltung zu bestimmten Aspekten zu bringen, wurde erreicht. Dies zeigten die Feedbacks, die im Laufe des Vormittages sowie am Ende der Veranstaltung von Mitarbeitenden gegeben wurden.
Nach dieser Kick-Off-Veranstaltung sollen in allen Arbeitsbereichen weitere kleinere Formate folgen, um die Implementierung des Schutzkonzeptes weiter zu verfolgen.
Für das zweite Halbjahr ist die Auseinandersetzung mit dem Thema: „Unsere Team- und Fehlerkultur“ geplant.
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