Leitung und Führung

Veränderungen im beruflichen Umfeld sind oft herausfordernd und können Unsicherheiten mit sich bringen. Doch sie sind unvermeidlich und entscheidend für die Weiterentwicklung eines Teams. Ein effektives Change Management hilft dabei, Veränderungsprozesse aktiv zu steuern und positiv zu gestalten, wodurch die Arbeitsqualität und Teamdynamik gestärkt werden.
In diesem Seminar erlernen Sie grundlegende Strategien und Methoden des Change Managements, um Veränderungsprozesse zielgerichtet zu planen, umzusetzen und erfolgreich zu reflektieren. Sie bekommen neue Perspektiven auf den Wandel und erfahren, wie man Mitarbeitende einbindet und Widerstände konstruktiv überwindet. Die Fortbildung richtet sich an Fachkräfte, die Veränderungsprozesse begleiten und mitgestalten möchten.

Anmeldung unter fortbildung@diakoniewerk-essen.de.
Extern Interessierte bitte ausschließlich mit unterschriebenem Anmeldeformular (zu finden unter "Downloads" und als Link auf unserer Homepage).
Es gelten unsere Geschäftsbedingungen.

• Grundlagen und Ziele des Change Managements

• Klärung des Veränderungsbedarfs und Auftragsdefinition

• Strategische Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen

• Rollen und Verantwortlichkeiten in Change-Prozessen

• Einbindung und Motivation der Mitarbeitenden / Umgang mit Widerständen

• Messung des Erfolgs von Veränderungsmaßnahmen

29.10.2025

Markus Hamann, Diplom-Heilpädagoge, Systemischer Coach, Leitung Wilhelm-Becker-Haus, DW Essen